Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen 

Leitenden Ingenieur Elektro-/Automatisierungstechnik (m/w/d)

Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Eintrittstermin nach Vereinbarung 

 

Deine Aufgaben

  • Als motivierter Teamleiter führst Du unser Team Antriebstechnik und Software zukunftsweisend und förderst dabei eine offene sowie zielorientierte Arbeitskultur.
  • Du verantwortest die Planung, Entwicklung und Optimierung von elektrischen Steuerungen und Automatisierungslösungen für firmeneigene sowie kundenspezifische Pumpen- und Antriebssysteme. 
  • Du übernimmst die Verantwortung für spannende, zukunftsweisende Projekte. Als Schnittstellenmanager behältst Du den Überblick und sorgst intern wie extern für einen reibungslosen Projektverlauf. 
  • Du erstellst Schaltpläne, Stromlaufpläne und technische Dokumentationen. 
  • Deine Aufgaben umfassen die Fehleranalyse und -behebung bei elektrotechnischen Problemen in Pumpensystemen im engen Austausch mit anderen Abteilungen und unseren internationalen Kunden. 
  • Du bist beteiligt an der Entwicklung vom Prototyp bis hin zur Serienreife. 
  • Du bist für die Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik verantwortlich.    
     

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Mechatronik oder Ausbildung zum staatlich geprüften Meister/Techniker Bereich Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung 
  • Gute Kenntnisse in Mess-, Steuer- & Regeltechnik bspw. für Kleinstantriebe, Servomotoren, Umrichter 
  • Du bist sicher im Umgang mit Konformitätsbewertungsverfahren von Produkten (z.B. EMV, ATEX, CE) 
  • Programmierkenntnisse beispielsweise in C++, CODESYS oder vergleichbar, sind zwingend erforderlich
  • Sicherer Umgang mit internationalen Kunden 
  • Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement, Teamgeist und Lernbereitschaft 
  • Sprachkenntnisse deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse 


Wir bieten

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit) 
  • 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember 
  • Umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet 
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. bewegte Arbeitspause) und Altersvorsorge (bAV 30 % Zuschuss) 
  • Benefits (mobiles Arbeiten, Sachbezug, Company Bike, Getränke und vieles mehr) 
  • Team-Kultur (Team- und Firmenevents, Duz-Kultur) 

 

Sende bitte Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin) per E-Mail im PDF-Format an unsere Personalabteilung, personal@hnp-mikrosysteme.de.

Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten findest Du auf unserer Homepage unter Datenschutz.