Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Unbefristet, in Vollzeit, Eintrittstermin nach Vereinbarung

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die kaufmännische Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Prozesse des Unternehmens, einschließlich der amerikanischen Tochtergesellschaft

  • Strategische und operative Finanzplanung: Budgeterstellung, Forecasting, Liquiditätsplanung sowie laufendes Controlling der Unternehmenskennzahlen

  • Berichterstattung an die Geschäftsführung, einschließlich regelmäßiger Reportings über die finanzielle Lage der Unternehmensgruppe (Deutschland und USA)

  • Führung und Entwicklung des HR-, Finance- und Controlling-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktion und Entwicklung

  • Rechnungswesen: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater

  • Compliance und Risikomanagement: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Steuern, Finanzen und Corporate Governance, in Deutschland und den USA 

  • Digitalisierung von Prozessen: Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung und Automatisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse, insbesondere im Finanz- und Controlling-Bereich unter Nutzung des vorhandenen ERP-Systems

  • Prokura: Vertretung der Geschäftsführung und eigenständige Entscheidungsbefugnis im Rahmen der erteilten Prokura

  • Internationales Management: Enge Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft in Chicago und den ausländischen Handelsvertretern, inklusive finanzwirtschaftlicher Koordination und Überwachung der lokalen Aktivitäten

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise nach US-GAAP

  • Erfahrung im internationalen Steuerrecht sowie in der Zusammenarbeit mit ausländischen Tochtergesellschaften, idealerweise im US-amerikanischen Umfeld

  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit SelectLine, und der Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz entsprechender Softwarelösungen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Strategische Denkweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

  • Hohe Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Teamleitung

  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise darzustellen

  • Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere in die USA

 

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem erfolgreichen, innovativen und international agierenden Unternehmen

  • Unbefristete Anstellung

  • Flache Hierarchien, klare Strukturen und kurze Entscheidungswege

  • Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum

  • Attraktive Vergütung, inklusive Bonusregelungen

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven im internationalen Kontext

  • Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsgebiet

  • Betriebliche Gesundheitsförderung 

  • Gleitzeit

 

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin) richten Sie bitte postalisch oder vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an unsere Personalabteilung, personal@hnp-mikrosysteme.de.

Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz.